اخبار

مدیر روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ایلام در پنجمین اجلاس مدیران مفدا بر رفع مشکلات در این حوزه برای کارکرد بهتر آن تاکید کرد.

به گزارش مفدا ایلام، حجت نوروزی در ابتدا ضمن تبریک انتصاب دکتر سیما سادات لاری از زحمات دکتر فراهانی تشکر کرد.

نوروزی با بیان اینکه فن آوری رسانه ای به عنوان یکی از مهمترین عوامل تغییر و تحول با زندگی مردم عجین گردیده است، عنوان کرد: رویگردانی و بی توجهی به این فن آوری اختلالی بزرگ در جامعه و ابعاد مختلف اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و اقتصادی آن ایجاد می کند .

وی با اشاره به فلسفه ایجاد و راه اندازی مفدا، گفت: راه اندازی و شروع فعالیت این رسانه با گستردگی که در سراسر کشور دارد مرهون تلاش و عزم راسخ مدیران و تمام دست اندرکاران آن است که ناملایمات و سختی هایی را متحمل شده اند و اکنون با گذر از ناملایمات به ساحل آرامش رسیده اند که جا دارد به همه دست اندرکاران آن خسته نباشید بگوییم.

مدیر روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی ایلام با بیان برخی مشکلات موجود در مسیر فعالیت بهینه و مثبت مفدا در واحدهای مختلف، از عدم علاقه دانشجویان به فعالیت در مفدا اشاره کرد و گفت: از زمانی که کار دانشجویی در مفدا ممنوع شده است علاقه دانشجویان به فعالیت در این رسانه نیز کاهش یافته که می طلبد تا در این زمینه تجدیدنظر صورت گیرد.

نوروزی ادامه داد: مشکل دیگر در این حوزه مربوط به انتشار و فعالیت نشریات دانشجویی است به عنوان محیطی برای رشد استعدادهای دانشجویان در زمینه مسائل خبری و اطلاع رسانی است که اگر مشکلات این حوزه مرتفع گردد می توان به فعالیت این دانشجویان، همزمان با نشریات خود در مفدا هم امیدوار بود.

وی همچنین برای ترغیب دانشجویان به فعالیت در حوزه مفدا هم پیشنهاد برگزاری جشنواره فصلی را ارائه کرد و گفت: پیشنهاد می گردد در کنار جشنواره هایی مانند سیب، سیمرغ و دیگر جشنواره ها که در راستای تشویق و ترغیب دانشجویان به فعالیت های فرهنگی و هنری است، همانند خانه های مطبوعات استان ها جشنواره فصلی خبری مفدا در دانشگاه ها و مناطق و در بخش های مختلف خبر، گزارش، مصاحبه، عکس و یادداشت برگزار شود.

نوروزی دومین حوزه مشکل را مسیر فعالیت مفدا را عدم وجود نیروی انسانی کافی در دانشگاه ها عنوان کرد و گفت: گستردگی فعالیت ها و زمینه کاری مفدا و در کنار آن، عدم مجوز کار دانشجویی باعث شده است تا مدیران مفدا با کمبود منابع انسانی و نیز عدم پوشش برخی اخبار مواجه شوند.

وی تصریح کرد: از طرفی دانشگاه ها اعلام می کنند که نیروی انسانی کافی برای فعالیت در مفدا را ندارند و یا اینکه فعالیت کسانی که از بیرون به عنوان مدیر مفدا به مجموعه اضافه شده اند را دلیلی برای عدم اختصاص نیروی انسانی می دانند و از طرفی هم از مدیران مفدا انتظار است تا اخبار و فعالیت های دانشگاه در سایت مفدا و فضای مجازی منعکس گردد که یکی از راهکارهای حل این مشکل استفاده از نیروهای کارورز برای فعالیت در کنار مدیران مفدا می باشد.