اخبار

سونیا حاتم نژاد افزود:  برای بوجود آوردن چنین محیطی بایستی اقداماتی شامل تهیه بروشور حاوی اطلاعات مرکز از جمله خدمات قابل ﺍﺭﺍﺋﻪ خدمت، نحوه دسترسی به پزشک معالج، راه اندازی سیستم مدیریت صف، مکانیسم جمع آوری نظرات و پیشنهادت و شکایات، رضایت سنجی از بیماران به شکل منظم و مداوم مشاوره به بیماران ومدیریت خدمات ارتباطی، فرهنگ انعطاف پذیری ومشارکت
مشارکت بیمار وهمراهان در تصمیم گیری درمان، اطلاع رسانی وکسب رضایت بیمار در خصوص امور پژوهشی،حمایت از گروه های آسیب پذیر جامعه مراقبت های محترمانه و توام با همدردی در دوره پایان زندگی، حفظ حریم خصوصی بیمار وصیانت از آن واخذ رضایت آگاهانه  در مورد اقدامات درمانی پرخطر از بیمار یا ولی قانونی وی باید صورت گیرد تا بتوان گفت اصول حاکمیت بالینی اجرا شده است.
وی در ادامه به آموزش ومهارت آموزی اشاره کرد و بیان داشت:حاکمیت بالینی نیازمند آن است که توسط فرهنگی که برای یادگیری مداوم ارزش ﻘﺍﺋﻝ شده و آن را کلید موفقیت در مسیر ارتقای کیفیت می داند، پایه ریزی شود.آموزش مداوم بر اساس نیازهای حرفه ای پرسنل از اصول مهم حاکمیت بالینی است. اینکار را می توان با روش های مصاحبه و پرسش نامه و در عین حال با استفاده از نیاز های هر شغل انجام داد.
کارشناس مسوول حاکمیت بالینی بیمارستان شهید مصطفی خمینی(ره) شهر ایلام لذا می توان برنامه آموزشی لازم برای داشتن آگاهی، حفظ وارتقای دانش، مهارت ونگرش لازم برای عملکرد حرفه ای با کیفیت برای کارکنان تدوین واجرا شود را برای آموزش و توسعه لحاظ کرد.