اخبار

در این مراسم معاون توسعه و منابع مدیریت انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایلام ضمن تقدیر از تلاش های مدیر اسبق توسعه دانشگاه اظهار داشت: خدمت والاترین و رفیع ترین ارزش در نظام مقدس جمهوری اسلامی است و کسانی که در این راه تلاش می نمایند و دلسوزی و مسوولیت پذیری خود را در طول دوران خدمت خود در دستگاه و سازمان متبوع خود به نمایش می گذارند، قطعاً هم در پیشگاه خداوند سبحان و هم در میان مردم از احترام و جایگاه خاصی برخوردارند.
دکتر علیمرادی در ادامه سخنان خود اضافه کرد: در دانشگاه علوم پزشکی ایلام که رسالت آن حفظ سلامت جامعه می باشد، خدمت کردن و ادای دین و وظیفه از اهمیت ویژه ای برخوردار است و ما کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مفتخریم که در عرصه سلامت تلاش می کنیم و منشاء خدمات ما مردم شریف و قدرشناس استان ایلام هستند.
وی تعامل، همفکری و همکاری در راه خدمت به مردم را از خصوصیات بارز کارکنان دانشگاه برشمرد و خاطرنشان کرد: اگر می خواهیم در راه انجام رسالت و وظیفه خود موفق عمل نماییم، یقیناً تعامل همکاران در عرصه خدمتگزاری عاملی مهم و نیازی مبرم است و همکاری و همفکری در این راستا می تواند عامل موفقیت در عرصه سلامت باشد.
معاون توسعه منابع و مدیریت انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایلام در پایان یادآور شد: کارکنان خدوم و وظیفه شناس دانشگاه علوم پزشکی و حوزه معاونت توسعه همانطور که قبلاً مدیر اسبق توسعه سازمان و منابع انسانی را در انجام رسالت این حوزه یاری نموده اند، امیدوارم که در ادامه نیز مدیر جدید این حوزه را یاری نمایند تا بتوانیم همانند گذشته شاهد خدمات و اقدامات ارزشمند به مردم استان در قالب مجموعه دانشگاه علوم پزشکی باشیم.
در ادامه نیز مدیر جدید توسعه سازمان ومنابع انساني دانشگاه علوم پزشکی ایلام ضمن تقدیر از حضور کارکنان دانشگاه در این مراسم عنوان کرد: در هر مجموعه ای، هر آمدن قطعاً با رفتن و سپردن وظایف و مسوولیت ها همراه می باشد و این مهم را گوشزد می کند که پست های مدیریتی همواره در میان افراد یک مجموعه دست به دست می شود و آنچه که ماندگار خواهد بود، خدمات، تلاش ها، اعمال و کردار نیک در قالب مسوولیت هاست.
حمید آلی آبادی اضافه کرد: با شناختی که از همکاران در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی سراغ دارم و در سایه ارتباط تنگاتنگ و صمیمی بین کارکنان که وجود دارد، نقطه قوت و اطمینان خاطری است که بنده و سایر مدیران حوزه های مختلف دانشگاه باید از آن استفاده نمائیم و در راه انجام وظیفه بر اساس این ظرفیت ارزشمند که همانا همکاری، مساعدت و صمیمیت بین کارکنان در انجام رسالت دانشگاه می باشد، بتوان به مردم شریف و ولایتمدار استان ایلام در حوزه سلامت خدمت نمود.
وی با بیان این مطلب که مدیران و مسوولان هیچگاه نباید درب اتاق مسوولیت خود را بر روی مردم و مراجعان بسته نگه دارند، خاطرنشان کرد: اگر هدف و مقصود ما خدمت به مردم باشد، نباید هیچگاه تکیه بر کرسی مدیریت و کوتاهی در انجام وظایف و مسوولیت های را در پیش گرفت چرا که باید در قبال این مسوولیت ها در محضر و پیشگاه خداوند متعال پاسخگو باشیم.
مدیر جدید توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایلام در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به این که به تنهایی نمی توان مسوولیت را بر عهده گرفت، ابراز نمود: مسوولیت، مقوله ای نیست که یک فرد با پست و سمت مدیر آن را به انجام رساند بلکه با کمک و یاری یکدیگر  و در سایه نشاط و صمیمیت امور محوله را پیش ببریم و بنده نیز در این سمت قطعاً به یاری و همفکری همکاران در مجموعه نیاز دارم.
آلی آبادی تاکید داشت: با توجه به گستردگی وظایف و مسوولیت، قطعاً درخواست و انتظارات نیز از این حوزه به مراتب بیشتر و افزون تر خواهد بود و لذا باید به گونه ای عمل کنیم که بتوانیم بر اساس عدالت و مساوات رسالت و وظایف خود را به انجام رسانیم.
وی با بیان اینکه مدیر خوب مدیری است که با کمک همکارانش مسوولیت محوله را به انجام برساند، افزود: ما در مجموعه دانشگاه در هر سمت و مرتبه ای که باشیم، باید انجام وظیفه و مسوولیت را همواره فراروی خود قرار دهیم و در سایه همکاری، نظم و برنامه ریزی، شرایطی را فراهم کنیم که هم مجموعه و هم مردم دسترنج اقدامات و خدمات مجموعه دانشگاه را لمس نمایند.
مدیر جدید توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایلام یادآور شد:امید است در سایه توجهات حق تعالی و کمک و تعامل یکدیگر، کارنامه ای روشن و درخشان از حوزه خود به دانشگاه و نهایتاً مردم فهیم و قدرشناس ارایه دهیم تا بتوانیم اعتماد آنان را به خود در راستای خدمت دلسوزانه و صادقانه جلب نماییم.
در پایان این مراسم نیز حکم مسوولیت مدیر جدید توسعه دانشگاه علوم پزشکی به وی اعطا گردید.