X

اخبار

تاریخ انتشار: پنجشنبه 17 بهمن 1392
گزینش افراد برای تحقق اهداف سازمانی امری پراهمیت و ارزشمند است

  گزینش افراد برای تحقق اهداف سازمانی امری پراهمیت و ارزشمند است

امتیاز: Article Rating

به گزارش خبرنگار وب دا، مهدی رضایی با تبریک ایام پیروزی انقلاب اسلامی ایران و خیر مقدم گویی به مدیر کل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت بهداشت ابراز داشت: گزینش یکی از واحدهایی است که نقش عمده ای در سلامت یک مجموعه دارد و نقش مهم و پر اهمیت آن بر هیچ فردی پوشیده نیست زیرا در سایه انتخاب و گزینشی مناسب می توان نیروهایی متعهد و سودمند داشت.
وی افزود: در دانشگاه علوم پزشکی ایلام خوشبختانه در عرصه گزینشی افراد بسیار خوب عمل شده و در بدنه این دستگاه اجرایی افراد  پرتلاش و مسئولی انجام خدمت می نمایند که دغدغه آنان خدمت به مردم است.
مدیر جدید هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایلام با اشاره به نکاتی از نامه حضرت علی(ع) به مالک اشتر در خصوص گماردن کارگزاران خاطر نشان نمود: این بیانات ارزشمند راه را به ما نشان می دهد و معنای واقعی گزینش افراد صالح و متعهد را برای ما تشریح می کند.
رضایی ضمن تقدیر از تلاش های صادقانه مدیر اسبق هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایلام اظهار نمود: آقای آلی آبادی انصافاً در این راه زحمات زیادی را متحمل شده اند و این امر مسئولیت و رسالت بنده را سنگین تر نموده است زیرا عملکرد درخشان این عزیز زحمتکش نباید بی اثر باشد و در میانه راه ناتمام بماند بلکه باید ما با استفاده از تجارب و تخصص ایشان در این عرصه راه را ادامه دهیم.

تصاویر
  • گزینش افراد برای تحقق اهداف سازمانی امری پراهمیت و ارزشمند است
ثبت امتیاز