اخبار

نشست هم‌اندیشی اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری با رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی ایلام پیرامون بررسی شماری از مطالبات و مسائل صنفی رفاهی، در دفتر ریاست دانشگاه برگزار گردید. 

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایلام، دکتر عباس قیصوری در این جلسه، ضمن قدردانی از تلاش‌های اعضای نظام‌ پرستاری، این قشر را یک واحد صنفی دانست و بیان داشت: در همه حال آماده و مشتاق شنیدن انتقادات و پیشنهادات سازنده اعضا هستیم تا بتوان در جهت افزایش تعاملات، رفع مشکلات و ارتقاء کیفیت خدمات ارائه‌شده گام برداشت.

دکتر قیصوری ادامه داد: در حد توان با پرسنل عزیز تعامل و همکاری خواهیم داشت، چراکه اولویت اصلی ما کسب رضایت آنان است. صیانت از حقوق همکاران وظیفه و افتخار ما بوده و به هیچ عنوان از اصول و وظایف خود عدول نخواهیم کرد.

وی برنامه‌‌ها و چشم‌اندازه‌های دانشگاه را به سه دسته کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت تقسیم و تصریح کرد: مدیریت بحران و تقلیل قسمت اعظمی از بدهی‌های دانشگاه در برنامه کوتاه‌مدت این تیم مدیریتی جای داشت که محقق شد؛ همچنین فعال‌سازی پروژه‌های غیر فعال از طرح‌های میان‌مدت بود که با موفقیت به انجام رسید و در نهایت نیز رفع مشکلات و نیازمندی‌های عمده در اهداف بلندمدت ما گنجانده شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام در ادامه به ذکر راهکارهایی جهت رفع برخی از مشکلات صنفی رفاهی موجود پرداخت و افزود: مواردی چون به‌روز‌رسانی تعرفه‌ها، ایجاد حق تعطیل‌کاری، افزایش کیفیت غذای بیمارستان‌ها، رفع نواقص آموزشی مراکز درمانی و توانمندسازی پرسنل از جمله مواردی است که در دستور کار ما قرار گرفته و در تلاشیم با همکاری سایر مجموعه‌ها آنچه که به سود پرسنل عزیز است، واقع و زمینه‌ساز پویایی و تحرک دانشگاه گردد.

وی با اشاره به وجود بازوهای نظارتی قوی برای جلوگیری از تخلفات، تأکید کرد: باید نسبت به گزارش‌دهی هرگونه تخلف از سوی مدیران و مسئولان اهتمام ورزید تا با افراد متخلف برخورد جدی صورت گیرد.

تکمیل امکانات و تجهیزات بیمارستانی، بسترسازی برای ظهور تفکر و ایده‌های جدید در مجموعه، پرداخت اضافه‌کاری با نرخ جدید خصوصاً برای نیروهای فوریت، توجه ویژه به حق مسئولیت، در نظر گرفتن تشویقی‌های ویژه برای پرسنل باسابقه اورژانس بیمارستانی، پرداخت معوقات و تعرفه‌ها، توجه به رفاهیات و به‌روز‌سازی حق لباس و حق مسکن با توجه به افزایش نرخ تورم، ارتقاء بهره‌وری مراکز بهداشتی شبانه‌روزی، افزایش کیفیت غذای بیمارستان‌ها، بررسی چالش‌های آموزشی و راهکارهای بهبود آن، از جمله موضوعاتی بود که از سوی اعضای هیئت‌مدیره نظام‌پرستاری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و پیرامون رفع مشکلات نیز راهکارهایی اندیشیده شد.

شایان ذکر است؛ این جلسه نشان از اهتمام جدی مسئولین دانشگاهی  به تعامل حداکثری با پرسنل دانشگاه جهت رفع مشکلات، بررسی چالش‌ها و فرصت‌های موجود و بهبود کیفیت ارائه خدمات بهداشتی و درمانی دارد.