دکتر قیصوری: جذب اعضای هیئت علمی باید بر اساس نیاز واقعی دانشگاه و با حفظ چارچوب‌های آکادمیک انجام شود
امتیاز:
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام با تأکید بر ضرورت صیانت از جایگاه مدیریت و حفظ اصول آکادمیک در دانشگاه گفت: جذب اعضای هیئت علمی باید بر مبنای نیازهای واقعی آموزشی، توسعه‌ای و خدمت‌رسانی دانشگاه انجام شود و تصمیم‌گیری‌ها در این حوزه نباید تحت تأثیر سفارش‌ها و ملاحظات غیرتخصصی قرار گیرد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل دانشگاه علوم پزشکی ایلام، شصت‌ودومین شورای هیئت علمی دانشگاه با حضور اعضا برگزار شد و دکتر عباس قیصوری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام، در این نشست بر ضرورت رعایت ضوابط مدیریتی و آموزشی، توجه به ظرفیت‌های مالی و اولویت‌بندی نیازهای دانشگاه در فرآیند جذب اعضای هیئت علمی تأکید کرد.
دکتر قیصوری با اشاره به اهمیت حفظ جایگاه‌های مدیریتی مصوب اظهار داشت: همکارانی که مسئولیت‌های مدیریتی را بر عهده دارند، علاوه بر انجام وظایف مدیریتی، باید بتوانند مسئولیت‌های آموزشی خود را نیز در چارچوب ضوابط انجام دهند. بنابراین، لازم است جایگاه مدیریت و حقوق و مزایای مرتبط با آن به‌درستی مورد توجه قرار گیرد تا شأن و جایگاه همکاران و ساختار مدیریتی دانشگاه حفظ شود.
وی با تأکید بر ضرورت رعایت اصول آکادمیک در تصمیم‌گیری‌ها افزود: دانشگاه باید بر اساس ضوابط مشخص و فرآیندهای علمی و تخصصی اداره شود و همه تصمیم‌ها، به‌ویژه در حوزه جذب نیروی انسانی، باید در چارچوب مقررات و با حفظ استقلال و اعتبار علمی دانشگاه اتخاذ شوند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام با بیان اینکه جذب اعضای هیئت علمی باید متناسب با نیازهای واقعی دانشگاه باشد، تصریح کرد: در این فرآیند باید مشخص شود دانشگاه در چه رشته‌ها و حوزه‌هایی با کمبود نیرو مواجه است، جذب نیروی جدید چه میزان به ارتقای کیفیت آموزش و توسعه دانشگاه کمک می‌کند و منابع مالی مورد نیاز برای تأمین حقوق و مزایای افراد چگونه فراهم خواهد شد.
وی ادامه داد: علاقه‌مندیم زمینه حضور نیروهای توانمند و متخصص در دانشگاه علوم پزشکی فراهم شود، اما این موضوع باید با در نظر گرفتن ظرفیت‌های مالی و نیازهای واقعی دانشگاه همراه باشد. نمی‌توان بدون ارزیابی منابع و امکانات، نیروی جدید جذب کرد و در ادامه برای پرداخت حقوق و مزایای همکاران با مشکل مواجه شد.
دکتر قیصوری با اشاره به ضرورت رعایت عدالت در فرآیند جذب اظهار داشت: زمانی که دانشگاه برای یک جایگاه مشخص به یک عضو هیئت علمی نیاز دارد، باید بر اساس ضوابط و ظرفیت موجود تصمیم‌گیری کند. جذب نیرو بدون وجود نیاز واقعی، نه‌تنها مسئله دانشگاه را حل نمی‌کند، بلکه می‌تواند منابع محدود را تحت فشار قرار دهد و در نهایت به کیفیت خدمات آموزشی و جایگاه علمی مجموعه آسیب بزند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام تأکید کرد: افرادی که مسیر علمی و تحصیلی خود را طی کرده‌اند، شایسته‌اند در جایگاهی متناسب با تخصص و توانمندی‌هایشان به کار گرفته شوند؛ ازاین‌رو، جذب اعضای هیئت علمی باید با هدف استفاده مؤثر از ظرفیت علمی آنان و پاسخ‌گویی به نیازهای دانشگاه صورت گیرد.
دکتر قیصوری در پایان با تأکید بر لزوم پایبندی به تصمیمات کارشناسی و اصول مورد توافق در جلسات دانشگاه گفت: توسعه علمی، ارتقای کیفیت آموزش و بهبود خدمت‌رسانی به مردم و دانشجویان باید محور اصلی تصمیم‌گیری‌ها در دانشگاه باشد. بر همین اساس، ضروری است در تمامی فرآیندهای مرتبط با جذب و به‌کارگیری اعضای هیئت علمی، نیازهای واقعی دانشگاه، حفظ چارچوب‌های آکادمیک و تأمین منابع مالی مورد توجه ویژه قرار گیرد.